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2015年12月に50人以上の従業員を抱える事業所に義務化された「ストレスチェック」と事後指導を、精神科医がメインとなって行う総合オンラインサービスです。精神領域のプロが介在することで、不調の早期発見と改善が可能です。
「社内の人間関係に問題がないか調べたい」「労働環境について本音を知りたい」など、企業の要望ごとにカスタマイズした社員アンケートで集団分析を実施。問題のある部署や見過ごされていた課題を浮き彫りにし、速やかな解決へと繋げます。
「パワハラがある」「ノルマがきつい」。そんな言えない思いを匿名実名で相談できる社外目安箱。声なき声を拾い、組織に改善のメスを入れます。複雑な悩みを伝えづらい方には、公認心理師がカウンセリングを実施し、助言や心の手当てを行います。
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